在今年的中央政府工作报告中，首次将就业优先政策置于宏观政策层面，强调必须把就业摆在更加突出位置。围绕着“稳就业”，浙江11个设区的市也公布了新增就业目标以及失业率，将促进就业作为2019年重要工作。
除丽水外，2019年，在浙江11个设区的市中，过半地区计划新增城镇就业人口超6万人，仅衢州、舟山等市新增城镇就业人口在3万以下。
杭州计划新增城镇就业人数最多，达到25万；舟山最少，仅为1.4万人。
在今年的浙江省政府工作报告中，城镇新增就业人数的目标是80万，而上述城市的计划新增就业人数总和，已超过95万。
在城镇登记失业率方面，除丽水、嘉兴外，杭州、宁波等5市将控制在3.5%以内，绍兴、舟山、台州均是3%，温州最少，为2.8%。
在省政府工作报告中，提出要将城镇登记失业率控制在3.5%以内。
为提高就业创业能力，各地注重强化人才培养力度，推动多渠道就业。
其中，技能型、应用型人才受到较多关注。
例如，杭州、嘉兴提出加快培养高技能人才；宁波、温州、金华等从学校教育入手，分别提出建设技能人才继续教育学院、高职院校特色学院，以及推进中职和应用型本科一体化人才培养。
稳定和扩大就业，必须要抓住重点群体帮扶。
在杭州、宁波、绍兴等地的政府工作报告中，同样提到了这点。
值得注意的是，高校毕业生的出现频率相对较高，各地也出台了具体帮扶政策。
比如，在宁波，大学生创办养老、家政服务和现代农业企业的，3年最高可获10万元补贴；在绍兴，毕业5年以内的高校毕业生，最高可申请30万元创业担保贷款。
