为进一步深化干部人事制度改革，切实加强干部队伍建设，决定开展南浔区2015年下半年机关事业单位紧缺急需职位工作人员公开选调工作。现将有关事项公告如下：
一、选调的职位和职数
各镇、开发区和区级部门共推出紧缺急需职位41个，拟选调人数43人（详见附件2、3）。
二、选调范围
面向区内外在编在职的公务员、参公人员和事业单位工作人员。
三、资格条件
（一）思想政治素质好，政治立场坚定，身体健康，品行端正；
（二）年龄一般在40周岁以下（1975年10月7日以后出生），选调单位另有规定除外；
（三）爱岗敬业，近三年年度考核均为称职或合格以上等次，未受过党政纪等处分；
（四）报名者应具备所报职位规定的其他资格条件（详见附件2、3）。
注：公务员、参公、事业单位之间不得逆向流动；事业单位之间逆向流动的，报考专技岗位必须取得与岗位相称的中级及以上职称，报考管理岗位必须取得硕士研究生及以上学历。
四、方法程序
（一）发布公告
由区委组织部、区人力社保局在南浔组工网、南浔区人力资源网等网站发布选调公告。
（二）报名
1、报名时间：报名截止时间为2015年10月31日下午17:00时。
2、报名地点：公务员、参公人员选调报名在南浔区委组织部（南浔镇向阳路601号区行政中心东楼1219办公室）；事业人员选调报名在南浔区人力社保局（南浔镇向阳路601号区行政中心西楼1422办公室）。
3、报名时须提交《南浔区机关事业单位工作人员公开选调报名表》（附件4），每人可填报一个职位，并提供身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书、工作经历证明等相关证明材料原件和复印件。
4、现场报名不便的，也可网上报名，将电子照片、报名表及相关印证材料统一发送至指定邮箱，公务员及参公人员职位发送至：671746@163.com，事业人员职位发送至：nx3023236@163.com。报名材料的邮件主题请注明“选调报名材料”。
（三）资格审查
报名结束后，由各用人单位及区委组织部、区人力社保局联合对报名对象进行资格审查，确定面谈面试人选。
（四）面谈面试
面谈面试工作由区委组织部、区人力社保局统一组织，各用人单位（主管部门）分别实施。网上报名的，在面谈面试前，应携带报名相关印证材料原件及复印件。面谈面试重点测试应试者的岗位适应能力和综合素质。面试设最低分数线60分，低于最低分数线的，不得作为考察对象。
（五）组织考察
根据面谈面试情况按照1:1的比例确定考察人选，并进行全面考察。
（六）讨论决定
根据面谈面试、考察情况，由用人单位党委（党组）集体研究提出拟选调人员，公务员、参公人员经区委组织部部务会议研究讨论后确定，事业人员经区人力社保局局长办公会议研究讨论后确定。
（七）公示调动
拟选调人员统一在南浔区组工网、南浔区人力资源网上向社会公示，公示期为7天。公示期满无异议的，办理有关调动手续。
五、注意事项及具体查询方式
1.查询网址：南浔组工网（http://zg.nanxun.gov.cn）、南浔区人力资源网（http://www.nxrz.com）。
2.公开选调咨询电话：中共南浔区委组织部0572-3025075
南浔区人力社保局0572-3020768
3.未尽事宜，由区委组织部和区人力社保局负责解释。
附件：1、
湖州市南浔区情况简介.doc
2、
2015年下半年南浔区公开选调工作人员职位表（行政及参公）.xls
3、2015年下半年南浔区公开选调工作人员职位表(事业）.xls
中共南浔区委组织部南浔区人力资源和社会障局
2015年10月8日
