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黔南一医院公开招聘今天开始报名

来源:聚才人才网 时间:2023-03-28 03:44:31 作者:聚才人才网 浏览量:


三都水族自治县人民医院2023年上半年
招聘聘用人员简章

加强人才队伍建设,优化人力资源结构,不断提高医疗技术及服务水平,全面促进医院持续健康快速发展,壮大基层适宜人才队伍,巩固健康扶贫成效与乡村振兴相衔接,结合医院实际情况,经医院研究,并报主管部门备案,2023年3月三都水族自治县人民医院面向社会自主公开招聘聘用人员,为确保招聘工作顺利实施,特制定本简章。

一、工作原则及程序

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开报考条件、考试程序、考试结果。招聘工作由成立的招聘领导小组发布招聘公告,组织报名及资格审查,面试、体检、考察,公示招聘结果。

二、招聘计划及职位

详情见附件《三都水族自治县人民医院2023年上半年聘用人员招聘岗位一览表》

三、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行。

2.具有报考职位所需的专业知识和实际工作能力。

3.截止报名时间年龄在18周岁以上、35周岁以下,特殊岗位除外。

4. 具体职位条件见附件《三都水族自治县人民医院2023年上半年聘用人员招聘岗位一览表》

5.五官端正,身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定。

6.以下人员不得报考:

(1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

(2)曾因犯罪受过刑事处罚,被开除公职,在机关、事业单位被辞退未满5年的人员。

(3)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密等原因受到过党纪、政纪处分,或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的人员。

(4)不符合招聘条件或职位所需资格条件的人员。

(5)在各级公务员或事业单位招考(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的人员。

(6)截止到报名前在职在编,在报名时未经所在单位及组织人社部门同意报考的人员。

(7)经人民法院决定纳入的失信被执行人员。

(8)有法律、法规规定不得聘用的其他人员。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名时间:

01-07岗位:2023年3月27-29日

08-10岗位:2023年3月27日

2.报名地点:三都水族自治县人民医院人事科。(医院5号楼三楼,联系电话:0854-3027701)

3.报名方式:采用现场报名和网上(2584173969@qq.com)的方式与资格审查同步进行,报名时考生应按要求提供本人身份证、毕业证、学位证、资格证原件及复印件、学信网电子注册备案表(应届毕业生提供学籍在线验证报告),近期免冠1寸照片1张(贴在报名表上),在编在职考生还需提供单位及组织人社部门同意报考证明。所有网上报名材料以PDF格式打包发到报名邮箱,如下图。

4.开考比例要求:每个职位按计划招聘人数与报名资格审查合格人数按1:1比例开考。

(二)面试

1.面试主要考察考生专业水平及综合素质,面试总分100分,面试设最低合格分数线,最低合格分数线为70分,面试成绩未达合格分数线者取消进入下一环节资格,面试时间与地点,由人事科另行通知。

2.每个职位按面试成绩从高到低按1:1的比例确定人选进入体检环节,若出现放弃的,经医院公开招聘工作领导小组同意,可按照专业测试成绩从高分到低分依次递补一次。

3.所有考试成绩在三都水族自治县人民医院微信公众号上公示。

(三)体检

1.体检人员根据招聘人数按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定,时间另行通知。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。

3.体检结束后,考生体检结果未达到标准需复检的,考生应在接到体检结果通知后2天时间内书面提出复检申请,经医院招聘领导小组同意后统一组织复检。

4.未参加体检或体检不合格的人员取消进入下一环节资格;体检费用由考生自理。

5.体检不合格的,不进行递补体检。

(四)考察

体检合格人员列入考察对象。由医院招聘领导小组负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,查阅档案,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现有不符合招聘职位要求的,经医院招聘领导小组审定,不予聘用。

(五)聘用

1.经面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员。办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的不予聘用;对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

2.确定拟聘用的人员,与医院签订《劳动合同书》,实行聘用制管理。拟聘用人员超过规定报到时间不到医院报到的,视为放弃聘用资格。

3.所有聘用人员试用期6个月,从入职之日起开始计算,在试用期发现下列情况之一的,取消聘用资格。

(1)组织纪律涣散、违反医院劳动纪律。

(2)工作中发生严重差错的。

(3)试用期间不能胜任工作,调整岗位后依然不能胜任工作的。

(4)试用期间考核不合格的其他情形。

4.聘用人员需服从医共体岗位管理新模式。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按医院相关薪酬制度标准执行。

六、纪律监督

三都水族自治县卫生健康局(监督电话:0854-3923857)、三都水族自治县人民医院投诉办(监督电话:0854-3924350)及相关部门负责对招聘工作进行监督。

七、其他未尽事宜由医院招聘领导小组研究确定

附件1:三都水族自治县人民医院2023年上半年聘用人员招聘岗位一览表
附件2:三都水族自治县人民医院招聘聘用人员报名登记表

招聘岗位及要求

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来源 | 三都水族自治县人民医院订阅号

编辑 | 姚祝买

一审 | 顾光景

二审 | 陆光林
三审 | 文斯奇
邮箱 | qnrsxx@163.com
推送 | 每周一至周五定时发送
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