成都市第六幼儿园是青羊区教育局所属的一所全日制教办幼儿园。创建于1955 年，前身为川西女子师范学校附属幼儿园，原址位于青羊区文庙后街 37 号。在集团化发展进程中形成“一体六翼”的办园格局。2022 年4月总园迁址到青羊区同怡横街 139 号，即龙嘴园区。
在各级领导的关怀指导下，在全体教职工的共同努力下，六幼从 1996 年 9 月首批被评为“成都市一级一等园”以后，先后被评为“成都市示范性幼儿园”“成都市幼儿教师发展基地园”“成都十大最美幼儿园”“成都市家长示范学校”“2019 全国生态文明教育特色学校”“教育部幼儿园园长培训中心实践教学基地”“成渝地区双城经济圈教师教育协同创新发展联盟副理事单位”“成都市模范劳动关系和谐 5A 企业”、四川省示范性幼儿园。
六幼总园作为四川省首个绿色建筑幼儿园，历任园长带着老师们秉承六幼常规立园、科研兴园的传统，从户外环境创设利用，到园区设施设备的教育价值发挥，开展了以绿色环保教育为主线的教学实践。一路走来，形成了自己的办园特色：以“三生教育”——“环境生态”“教育生态”“人文生态”为特质的绿色生态教育。集团各园点依据自己的园所实情，“借绿色追寻教育梦想，用游戏绽放幼儿生命”，实施集团总园引领下的“三生教育”。
成都市第六幼儿园集团总园
（青羊区同怡横街139号）
成都市第六幼儿园文庙园区
（青羊区文庙后街37号）
成都市第六幼儿园清波园区
（青羊区蜀鑫路108号）
成都市第六幼儿园龙嘴B区
（青羊区龙栖路531号）
成都市第六幼儿园百仁园区
成都市第六幼儿园蔡桥园区
（青羊区光华西六路199号）
成都市第六幼儿园万家湾园区
（青羊区光华东五路）
根据成都市第六幼儿园集团发展需要，六幼总园、六幼蔡桥园、六幼万家湾园、六幼龙嘴B区现面向社会公开招聘编外教师和教辅人员。具体招聘事宜如下：
一、岗位及人数要求
二、资格条件
（一）教师
1.热爱幼儿教育，爱幼儿，品行端正，爱岗敬业，自觉遵守幼儿园规章制度，无任何犯罪记录和教育部门处罚记录。
2.身心健康，体检符合国家关于教师职业的相关规定。
3.取得幼儿教师资格证。
4.普通话二级甲等及以上。
5.应届本科及以上学历（有相关从业经验可放宽至大专）。
6.年龄：30岁及以下。
如符合以下条件可放宽年龄限制：
1.研究生及以上学历。
2.获得区级及以上荣誉称号。
3.获得区级及以上赛课一、二等奖。
4.获得区级及以上课题获奖。
（二）保育员
1.对幼儿有爱心、耐心、责任心，亲和力强，吃苦耐劳，自觉遵守学校的各项规章制度，无任何犯罪记录和教育部门处罚记录。
2.身心健康，体检符国家关于保育教师职业的相关规定。
3.取得保育员任职资格证。
4.高中及以上学历。
5.能够使用普通话进行交流。
6.年龄：40岁及以下。
（三）厨工
1.遵纪守法，工作踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神，自觉遵守幼儿园规章制度，无任何犯罪记录和教育部门处罚记录。
2.身心健康，体检符合国家关于幼儿园厨房工作人员的相关规定。
3.取得营养厨师证。
4.高中及以上学历。
三、有下列情况之一者，不得应聘：
1.有违法、违纪行为正在接受审查的。
2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的。
3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的。
4.有违反师德的相关情况或其他道德品行问题的。
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6.干扰或妨碍新型冠状病毒肺炎疫情防控的。
7.出现法律法规规定不得招聘的其他情形。
四、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘公告在以下媒体发布：
（二）报名及简历投递
报名时间：5月23日—6月4日
报名方式：
应聘人员需提供简历等应聘资料（简历含应聘人员基本情况登记表附件1和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、保育员资格证、获奖证书等扫描件，在职人员还应提交职称证、工作业绩材料；面试时提供原件）。应聘资料可发至邮箱（512126916@qq.com），邮件主题请注明：岗位+姓名+联系方式。
（三）资格初审
幼儿园对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到园参与面试考核。
（四）面试考核
根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名（考核成绩未达到80分的，不参与排名），由高到低等额确定进入体检人员名单。
时间：6月 10日-6月11日（个人具体时间以电话通知为准）。
地点：成都市第六幼儿园（青羊区同怡横街139号）
（五）体检
教师自行进行入职体检，体检标准按照岗位资格认定条例相关规定确定。体检合格的由幼儿园组织考察。同时应聘人员须取得《托幼机构工作人员健康合格证》。体检不合格造成的缺额按照面试考核成绩从高分到低分进行递补。
（六）考察
考察内容包括有无违法犯罪记录、入职涉侵查询和失信惩戒、跟岗考核等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料并按参加跟岗考核。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。考察不合格造成的缺额按照面试考核成绩从高分到低分进行递补。
（七）公示
由幼儿园组织面向社会公示，公示时间为7个工作日。公示不合格造成的缺额按照面试考核成绩从高分到低分进行递补。
（八）订立劳动合同
经公示无异议的拟聘人员，在接受幼儿园岗前培训合格后，由幼儿园与其订立劳动合同，办理入职手续。
五、相关事项
（一）应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。
（二）应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。
（三）应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证（技能证）之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额按照面试考核排名顺序（由高到低）进行递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。
（四）本次储备教师招聘，均为聘用合同制，面试考核、体检、考察、公示合格且接受幼儿园岗前培训合格的，签订劳动合同，待遇面议。
（五）本招聘公告由成都市第六幼儿园负责解释。
咨询电话：代老师 17780716009
座机电话：（028）87731071
监督部门：成都市第六幼儿园党支部
监督举报电话：杨老师 15008126634
附件1 成都市第六幼儿园应聘教师基本情况登记表
