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湖州市南浔区审计局编外人员招聘公告

来源:聚才人才网 时间:2017-02-20 08:09:37 作者:聚才人才网 浏览量:

来源:南浔区审计局 加入时间:2017-2-16 16:10:42 点击数:177

因工作需要,湖州市南浔区审计局拟招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位和人数:

  工程审计岗位,招聘人员1名。

  二、招聘条件:

招聘岗位需满足以下条件:

1.遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德;

2.身体健康,具有较强的沟通协调能力;

  3.年龄40周岁以下(1977年2月15日后出生),具有市区常住户口(包括南浔区、吴兴区、湖州经济开发区、太湖度假区),性别不限。

  4.专业及工作经验、职称要求:需具有大学本科及以上学历,土木工程、工程造价、工程管理等工程相关专业;3年以上工程造价工作经验;具有较强的文字、语言表达能力和组织协调能力;具有工程专业执业资格或职称者优先考虑。

  三、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照规定的程序,面向社会进行招考,择优聘用。

1.信息发布:由南浔区审计局通过湖州人才网、南浔区人力资源网对外发布招聘信息。

2.公开报名: 时间:2017年2月16日至2017年2月23日(上午8:30-12:00,下午13:00-16:30)。

  地点:南浔区审计局办公室(地址:湖州市南浔区向阳路601号南浔区行政中心西2B-202室)。

  报名材料:个人简历、本人身份证、户籍证明、学历或职称证明及其它相关证明的原件和复印件,本人近期2寸免冠证件照2张。

  3.资格审查:报名结束后,由南浔区审计局对报名人员进行资格审查,符合条件人员进入笔试。进入笔试人员将由南浔区审计局电话告知。

  4.笔试

  笔试科目:造价审计专业相关知识:主要包括工程量计算、定额套取等方面。

  时间地点:另行通知。

  笔试成绩采用100分制,根据笔试成绩,原则上以1:3的比例从高到低确定面试对象,如有自愿放弃面试者,则依次递补。

  5.面试

  面试内容:岗位综合素质和专业能力。

  时间地点:另行通知。

  面试成绩采用100分制,按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算考试总分,依据总分高低顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检对象(考试总分相同者以笔试分数高者为先)。

  6.体检:由区审计局统一组织体检,费用由考生自理,如体检不合格,按总分高低顺序依次递补。

  7.考察:对体检合格人员将进行全面考察。如考察不合格,按总分高低顺序依次递补。

  8.公示:经体检、考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。

  四、招聘管理及薪酬

拟招聘人员经选拔录用后,试用期按劳动合同法规定,期满后并经考核合格后,由区审计局办理相关聘用手续,并按规定缴纳五险一金。具有中级及以上职称者参照《湖州市区企业职工分专业技术等级、技能等级和学历人力资源市场工资指导价位表》中相应职称平均年收入及工作表现确定年薪;其他人员按我局一般聘用人员待遇执行。

五、其它事项

1.本次面向社会公开招聘工作,由南浔区审计局办公室组织实施。

2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如提供虚假信息或有意隐瞒情况者,一经发现取消录用资格。

3. 招聘过程如发现有违规违纪行为,可向纪检监察部门反映,电话:0572-3023977(区纪委派驻第二纪检组)。

六、联系方式

咨询电话:南浔区审计局办公室 0572-3023107。

七、附件南浔区审计局招聘编外人员报名表.doc

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