各镇、开发区人力资源和社会保障服务中心、南浔古镇管委会综合科、各有关企业：
为积极实施全省“千企千师”行动计划，根据《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于实施2016年高技能人才公共实训基地和技能大师工作室项目建设工作的通知》（浙人社发〔2016〕79号）、《湖州市人民政府办公室关于加强高技能人才队伍建设的实施意见》（湖政办发〔2013〕150号）和《关于做好2016年技能大师工作室和高技能人才公共实训基地项目建设工作的通知》（湖人社发〔2016〕76号）等文件精神，经研究，决定开展南浔区技能大师工作室创建活动，现就有关事项通知如下：
一、申报范围
南浔区技能大师工作室，以南浔区高新技术产业、先进制造业、战略性新兴产业为重点，主要选择科技含量较高的产业和大中型骨干企业，以及南浔特有的传统技艺传承和传统行业。
二、工作任务
南浔区技能大师工作室的主要任务是：
(一)进行科技攻关。发挥技能人才团队优势，立足企业进行科技创新和技术攻关，解决生产技术难题，推动技术改造，促进企业产业升级和技术进步，把技能大师工作室建设成为推广新技艺、开发新产品的创新舞台。
(二)促进技术交流。加快高技能人才集聚，形成技术创新团队，开展新技术的应用试点和推广，总结绝技绝活和技术技能创新成果，为技术研修、创新、教学改革等提供交流平台，把技能大师工作室建设成为高技能人才技能展示的交流平台。
(三)促进人才培养。以技能大师为带头人，做好绝技绝活代际传承工作，为企业及社会培养技能骨干，把技能大师工作室建设成为年轻高技能人才的培养基地。每个技能大师工作室每年应带徒不少于5名。开展带徒授艺的企业，应签订师徒协议，明确培养目标、培训内容与期限、考核办法、学徒工资和师徒津贴等内容。企业可根据实际情况确定学徒期限，学徒期应不少于1年。
三、申报条件
具有下列条件的可以申报建立南浔区技能大师工作室：
(一)有技能大师：由技艺精湛、贡献突出、群众公认且在生产实践中能够起带头作用的技师、高级技师，或荣获全国技术能手、浙江省首席技师、湖州市南太湖新技师及各县区首席技师等称号的优秀高技能人才，或具有绝技绝活的技能人才担当技能大师，所领办的工作室拥有一支技能人才团队。
(二)有技术项目：企业重视研发和创新，有高技能人才培养规划，技能大师承担企业需要解决的技术工艺难题或技改项目，特别是参与国家、省和市重点工程和科技计划项目，以及参与重大技术和重大装备引进吸收再创新项目等。
(三)有配套保障：企业对技能人才工作重视，有进行技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺的工作场地和设施、设备，有必要的经费支持，有相应的工作管理制度。
四、申报和认定程序
(一)区职业技能鉴定中心，区人力资源开发管理办公室，区就业管理服务处共同成立南浔区技能大师工作室管理办公室，办公室设在区职业技能鉴定中心，具体负责指导工作。
(二)申报单位填写《南浔区技能大师工作室申报表》(见附件)，提交申办报告，申报材料按属地原则，报送所在地镇（开发区）人力社保服务中心审核后报南浔区技能大师工作室管理办公室。
申报材料应包括：
1．《南浔区技能大师工作室申报表》(见附件1，一式一份并报送电子表格，邮箱：529421180@qq.com)；
2．申办报告，内容包括申报工作室名称（格式：南浔区＋企业或者领办人名字＋职业工种名称＋技能大师工作室）、技能大师和工作室团队成员简介、工作室基本条件、工作室成立的可行性、所在单位对工作室的支持措施、工作室的工作计划、主要方向等(字数在2000字以内)；
3．相关证明材料一份，包括技能大师和工作室团队成员的身份证、职业资格证书、专利证书、个人荣誉证书等复印件，以及个人专著、论文、相关证明等。
(三)组织专家评审组对申办单位进行现场考察和专业评审。
(四)区技能大师工作室管理办公室将根据专家评审意见，确定南浔区技能大师工作室名单，并发文公布。
五、支持措施
(一)对评审确定的区技能大师工作室，给予一次性经费资助2万元，主要用于培训设施设备购置及技能交流推广等费用。技能大师工作室所依托单位也要对项目给予相应的经费支持，主要用于带徒津贴、培训场地、实训设备等补助。
(二)对确定的区技能大师工作室的企业，优先列入南浔区高技能人才评价认定单位，可申报开展高技能人才评价和直接认定工作。
(三)对确定的区技能大师工作室，优先推荐“浙江省技能大师工作室”、“浙江省重点创新团队”的申报。
(四)对工作室成绩突出的技能大师，优先列为省、市高技能人才国外培训的对象，优先推荐“湖州市首席技师”、“浙江省首席技师”、“钱江技能大奖”、“中华技能大奖”等评选。
六、工作要求
(一)技能大师工作室是我区加强高技能人才工作的重要举措，也是今年对镇（开发区）、古镇管委会高技能人才工作的重要考核内容，各镇（开发区）人力社保服务中心、南浔古镇管委会要高度重视技能大师工作室的创建工作，对确定的技能大师工作室在开展项目研发、技术革新、成果转化、带徒传艺等工作上给予大力支持，及时总结推广技能大师工作室的成功经验和做法。
(二)申办单位要加大对高技能人才培养力度，建立技能大师工作室管理制度，明确技能大师的工作职责，对技能大师工作室开展项目研发、技术革新、成果转化、传艺带徒等工作给予指导和管理，提供必要的条件和经费；对工作有突出贡献的技能大师给予一定的奖励。
(三)各镇（开发区）、古镇管委会要认真做好项目考核评估的相关工作，严格按照本通知要求，对照考核评估标准进行客观、公正的评判，按时保质完成考核评估工作。
七、其他事项
各镇（开发区）人力社保服务中心、古镇管委综合科会做好推荐南浔区技能大师工作室工作，于2016年11月28日前将有关材料报区技能大师工作室管理办公室（区科创园7楼714职业技能鉴定中心）。
联系人：俞薇，联系电话：3919066。
电子邮箱：529421180@qq.com
附件：
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