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简历/简历提示 - 一种常识性方法

多年来，已经产生的简历创建技巧的规模是惊人的。虽然简历要求和期望在公司和域之间发生变化，但其中很多都归结为常识。在这里，我们总结了一些关于写简历的常识技巧。

写一个合适的目标

避免编写通用和模糊的客观陈述，例如“寻求职业发展的团队成员”。使其相关且简短，例如，“寻找公司网络管理职位的初学者网络管理员”。

保持简洁明了

保持信息的简洁，简洁和最佳。最优是关键 - 短并不意味着太短。例如，当您描述您的工作经历时，请突出显示您的成就等关键点。知道如何在简历中挑选最重要的信息。避免写段落和段落的文字;尝试使用项目符号。总的来说，尝试将简历浓缩为两到三页。

质量 - 拼写和语法

充满拼写错误和语法错误的内容很快就会被关闭。拼写检查和校对阅读你的简历两次。

为目标量身定制

定制您的简历，以针对您发送给它的雇主。避免对所有设置使用一个通用简历。通常，稍作修改就足够了。读者应该得到你的简历是为他们写的印象。

小心个人信息

通常不建议包括出生日期，年龄，性别和婚姻状况等个人信息，因为它们可能有助于雇主选择偏见。小心这些信息;只提供为此目的所必需的东西。

使用常识

虽然上述提示仅仅是有用的指示，但创建一份好的简历最终归结为你。运用你的常识，耐心等待，并花时间和精力创造一份体面的简历。