工作内容:
1)协助部门经理做好物管部门内部管理工作;
2)负责执行仓库程序文件、流程、规范,督导下属的执行并对其进行相关的知识、规范、业务技能的培训。考核,并根据考核情况提出工作调整意见。提高员工素质和工作效率;
3)负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核,并将考核结果报部门负责人。对新进员工进行岗前及仓库操作流程的培训;
4)明确目标,规范下属人员应承担的工作任务、职责、权限和工作计划;
5)负责仓库整体日常工作的按排。定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理,发现问题及时处理。按要求定期做好库存物料的盘点工作;
6)仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控;
7)负责现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作,定期对危险品仓进行检查,发现隐患及时整改;
8)协助审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度;
9)接受并完成上级交代安排的其他工作,及协调好下属和相关部门的工作。
职位要求:
1.年龄35-45,专科以上学历,管理类,物流类相关专业;
2.3年以上物流相关领域管理工作经验,有大型企业物流、仓储管理、生产管理的工作经历者优先;
3.精通物流管理流程,对配送流程、库存管理、盘点流程等很熟悉。
4.优秀的团队管理能力和沟通、协调能力。
5.熟练使用OFFICE软件及ERP系统。
6.有叉车证的优先考虑。
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