运城永济市人民法院招聘(6月10日截止报名)
来源：聚才人才网
时间：2023-06-06 15:58:52
作者：聚才人才网
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永济市人民法院为切实解决执行难，落实分段集约化机制工作要求，实现执行事务集约化管理，公开招聘劳务派遣制执行助理5名，委托山西金鑫瑞人力资源有限公司招录并派遣至永济市人民法院工作。现将有关事项公告如下：
坚持公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则。1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。2.政治立场坚定，品行端正、爱岗敬业、服从调配，同等条件下，中共党员优先录用。6.要求大专及以上学历，专业不限，年龄25-40周岁；7.因岗位需要外勤出差，男性优先（有驾驶资格证）；8.能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件，具备一定的打字录入水平；9.具有两年以上工作经验，有政法机关工作经历者优先，退伍军人优先。1.受过刑事处罚或治安管理处罚，因违纪违规被开除、辞退或解聘的人员。2.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的，被人民法院列入失信被执行人名单的；招聘工作由山西金鑫瑞人力资源有限公司组织实施。招聘工作的主要程序是：发布公开招聘公告、组织报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等。招聘期间，凡在任何环节弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。招聘岗位和人数、招聘岗位所需资格条件、报名时间以及其它需要说明的事项,公告期为10个工作日。1.报名时间：2023年6月1日至2023年6月10日 (上午：9:00-12:00；下午3:00-5:00）2.报名地点：山西金鑫瑞人力资源有限公司（舜都大道北段德邦物流二楼）3.报名方式：采取报考人员现场报名的方法。经山西金鑫瑞人力资源有限公司初审合格后发放准考证，统一参加笔试。(1)应聘人员报名表（见附件1，需自行下载，不接受手写报名表）；(4)学信网查询并打印的电子学历注册备案表（验证期内）1份；报名者应对提供的全部资料的真实性负责，经查如属伪造，将取消应聘资格，并追究相关责任。公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。理论考试：考试科目为《综合能力测验》，考试时间90分钟，笔试成绩满分100分。技能测试：对报考执行助理岗位人员进行听打测试，采取语音播报、计算机中文录入的方式进行(输入法不限)，听打时间为10分钟，语音播放速度100字/分钟，准确率×100分即为测试成绩。 执行助理初试成绩=理论考试成绩×40%+速录成绩×60%。根据报考人员的初试成绩由高到低进行排序，按照岗位招聘人数1:1.5的比例确定入围面试人员。不足1:1.5比例的,参加初试人员全部进入面试。面试采用半结构化形式，满分100分。考察内容包括仪容仪表、语言表达、法律专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。根据岗位报考人员的综合成绩 (综合成绩=初试成绩×60%+面试成绩×40%) 由高到低进行排序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，体检由公司统一组织在指定医院进行，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格而出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。对拟聘人员进行政审及资格复审，重点考核思想品德，违法违纪情况，审查本人及家庭成员是否被列入失信人员情况，如出现不合格或自动放弃者，则不予录用。根据初试成绩、面试成绩、结合体检、考察情况确定拟招录聘用制工作人员名单，由山西金鑫瑞人力资源有限公司进行公示，公示期1天。被录取的聘用制工作人员试用期2个月，试用期满，合格后与山西金鑫瑞人力资源有限公司签订《劳动合同》。1.聘用制工作人员转正后薪资待遇：按照用工单位（永济市人民法院）劳务派遣制执行助理薪酬标准执行。2.社会保险：按规定缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。附件：应聘人员报名表
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