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2022年浙江湖州市南浔区总工会招聘社会化职业化工会工作者4人公告返回公告列表 >>

2022-09-14

2022年湖州市南浔区总工会公开招聘社会化职业化工会工作者公告

根据《关于做好2022年全省社会化职业化工会工作者统一招录工作的通知》(浙总工办发〔2022〕101号)和湖州市总工会《关于开展2022年社会化职业化工会工作者招录工作的通知》文件要求,经研究决定,南浔区总工会面向社会公开招聘社会化职业化工会工作者,现就有关事宜公告如下:

一、招聘单位、岗位、名额和报考资格条件

(一)招聘单位:南浔区总工会。

(二)招聘岗位及名额:

招聘岗位2个,共招聘4名,专职从事乡镇街道工会工作。

岗位A:工会工作人员(A岗)2名,性别男性;

岗位B:工会工作人员(B岗)2名,性别女性。

(三)报考资格条件

1.具有湖州市本级(包括吴兴区、南浔区、南太湖新区)户籍;

2.拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,政治素质过硬,有一定的政策理论水平;

3.热爱工会事业,善于做群众工作,有较强的事业心、责任感和敬业精神,有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力,熟悉现代化办公软件操作;

4.年龄35周岁以下(1986年9月14日以后出生);

5.大专及以上学历,专业不限;

6.有2年及以上工作经历(以社保证明为准);

7.身体健康;

8.遵纪守法,无违法犯罪记录;

9.本次招聘涉及到的工作年限、学历、户籍等取得时间计算截止到2022年9月14日。

二、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照规定的程序,面向社会进行招聘,择优录取。

(一)报名

1.报名时间:2022年9月21日—2022年9月23日,上午8:30-11:30;下午2:00-5:00。

2.报名方式:采用现场报名,在规定时间内报名,逾期不再受理。

3.报名地点:南浔区总工会办公室(地址:南浔镇朝阳路666号科创园西2楼202办公室),联系人:肖敏,咨询电话:3023532。

4.报考需要提交的申请材料

户口簿、身份证、毕业证书、工作经历证明等材料的原件和复印件,近期免冠一寸彩照2张及《南浔区总工会公开招聘职业化工会工作者报名登记表》一式两份(见附件,自行下载填写,A4纸打印,贴照片)。

5.已是南浔区机关事业单位编外用工的,报考须征得现用人单位书面同意。

(二)资格审查

报考者具备上述相关手续后,在规定时间内报名,由区总工会进行资格初审,市总工会进行资格复审。岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1:3比例方能开考,不足比例的,按比例核减或取消招聘计划。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程,报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责,如发现报考者不符合条件,弄虚作假的,均取消其考试资格。

(三)笔试

笔试试题由省总工会安排命制,笔试由市总工会组织实施,笔试采用闭卷形式。

1.考试科目:笔试只设职业能力测试一科,含职业能力测试客观题和综合应用主观题,总分100分。考试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、省第十五次党代会精神、时事政治(2021年10月—2022年9月)、工会基础知识、劳动法律法规和文字能力测试等。

2.笔试时间:10月22日(星期六)上午9:00-11:30,共2个半小时。

3.笔试地点:湖州市区,具体地址另行通知。笔试具体事宜请关注“湖州工会”微信公众号或南浔人力资源网(www.nxrz.com)或“南浔职工”微信公众号。

(四)面试

面试由市总工会统一组织实施。根据招聘岗应聘人员笔试成绩,从高分到低分排序按招聘计划人数与应聘人数1:3的比例确定面试对象。

面试内容根据工会干部应当具备的基本素质、基本能力和工会业务知识,由市总工会委托第三方命制。面试的时间、地点另行通知。面试成绩采用100分制,面试成绩占总成绩的40%。

考试总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

面试时间、地点另行通知。请及时关注“湖州工会”微信公众号或南浔人力资源网(www.nxrz.com)或“南浔职工”微信公众号。

未按规定时间、地点参加面试的,视作放弃面试。

(五)体检及考察

面试结束后,根据考生总成绩从高分到低分按照1:1确定体检人员。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前;若面试成绩也相等,另加现场复试,确定体检人员。

1.体检工作由南浔区总工会组织实施,体检按照《浙江省社会化职业化工会工作者招聘实施细则》有关规定执行。

2.体检费用由考生自理,体检相关事宜另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

3.体检结束后,在体检合格人员中,按招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。考察由南浔区总工会组织实施,考察按照《浙江省社会化职业化工会工作者招聘实施细则》有关规定执行。

4.经体检或考察不合格的,取消聘用资格。

5.在面试、体检、考察等阶段放弃或经体检、考察不合格,出现岗位空缺的,从面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

(六)公示、聘用

1.公示。经体检、考察合格后确定的拟聘用人员,在“湖州工会”微信公众号、南浔人力资源网(www.nxrz.com)或“南浔职工”微信公众号公示7天。

2.聘用。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,确定为聘用人员,并签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
3.递补。在办理聘用手续前放弃聘用资格的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

三、用工性质、薪资待遇、工作内容

(一)用工性质:社会化职业化工会工作者实行劳动合同制。劳动合同由湖州南浔雷博人力资源服务有限公司与聘用人员签订,派遣至南浔区总工会,再由南浔区总工会安排至镇(街道)总工会工作。

(二)薪资待遇:薪资采取基本工资和绩效考核相结合的方式,基本工资参照区机关部门编外标准确定,绩效考核按照年度考核情况确定。

(三)工作内容

1.按照上级工会要求的工会组建和会员发展任务开展工会组建工作,建立和完善所辖区域内工会组织建设制度和台账;

2.帮助指导开展工资集体协商和企业民主管理工作,协调劳动关系,维护职工权益;

3.组织指导开展劳动竞赛、合理化建议等群众性技术创新活动,做好劳动模范的培养管理服务等工作;

4.做好困难职工帮扶救助工作,为职工办实事、做好事、解难事;

5.协助区总工会做好基层工会干部的培训、职工教育和依法收缴工会经费工作;

6.负责基层工会工作和职工群众意见建议的信息收集,及时发现问题、反映问题;

7.工会安排布置的其他工作。

四、其他事项
(一)报考人员在报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡在报名、资格审核、笔试、面试(面谈)、体检、考察、公示及聘用等招聘环节中,如发现提供虚假材料或不符合报考资格条件的,取消聘用资格。
(二)考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。
(三)本公告未尽事宜,由南浔区总工会负责解释,咨询电话:0572-3023532(工作日时间,节假日除外)。

湖州市南浔区总工会

2022年9月14日

附件:南浔区总工会公开招聘社会化职业化工会工作者报名表.docx


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