招聘岗位
合同制正式员工35名，具体岗位如下：
(一)管理培训生：若干名
(二)计算机管理：若干名
(三)综合柜员：其余名额
(其中定向招聘临安地区2名、富阳地区2名，;本地区4名定向输送到省农信联社担任电话坐席员3年)
招聘要求
1、管理培训生：要求全日制硕士研究生或985、211重点高校毕业的全日制本科生，专业原则上要求为经济、金融相关专业，本行将安排在一线岗位锻炼，并按个人能力和表现，向管理岗位培养;
2、计算机管理：要求全日制一本及以上学历，专业为计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业;
3、综合柜员：符合基本条件，安排一线岗位担任综合柜员，可根据个人表现和能力，向其他业务岗位发展。
招聘流程
招聘流程：资格初审→笔试→面试→体检→培训→合格后签订劳动合同。
考试范围：知识与能力(公务员考试类型)、经济、金融、会计
考试时间：具体时间地点另行通知
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报名须知
1、有意应聘者请将填写真实完整的应聘报名表
(https://www.zjnrcb.com/upload/2019/1202/20191202082202123.doc)、身份证、户口簿、学历学位证明(应届毕业生可提交毕业生推荐表)等资料复印件(领取准考证时提交原件)和一张二寸免冠近照一并快递至南浔银行人力资源部。
2、报名截止时间2022年4月10日(以快递到达时间为准，逾期不受理)。
3、邮寄地址：浙江省湖州市南浔镇人瑞路1188号南浔银行人力资源部沈老师收，请在信封上注明“应聘”字样。
薪资安排
基础薪酬、绩效薪酬;带薪休假、职业晋升;五险一金、企业年金;定期体检、专业培训;节日福利、补充医疗;通讯补贴、交通补贴等薪酬福利待遇。
