湖州南太湖高新技术产业园区管委会面向社会公开招聘特招类人员。
一、招聘岗位
特招类人员，主要从事驻外招商。
二、招聘人数
4人，其中男性3名，女性1名。
三、基本条件
1、思想政治素质好，有较强的责任心和事业心；
2、自觉履行岗位工作要求，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和文字组织能力；
3、遵纪守法、品行端正，无不良记录；
4、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
四、岗位条件
1、年龄35周岁及以下，特别优秀的可放宽；
2、全日制本科及以上学历，专业为经济学类、工商管理类、金融学类、经济与贸易类、机械类、材料类、能源动力类、电子信息类、自动化类、物流管理与工程类、土木类、建筑类、管理科学与工程类，大学英语四级及以上；毕业于国内985高校或211高校的、外语口语表达优秀的优先考虑。
3、具有2年及以上招商相关的工作经历；
五、招聘程序
1、发布公告。即日起在湖州人事人才网、爱上吴兴微信、物流谷之声微信、高新区公告栏等处发布公告，公布招考岗位、条件和报名方式。
2、公开报名。报名时间：自2019年5月22日—5月23日，上午8:30-11:30，下午13:30-16:30，携带报名表、本人身份证、户口本、本人近期免冠一寸证件照2张、学历学位证书及岗位条件中需要的有关证件（工作经历证明资料等）的原件及复印件各1份，到湖州市吴兴区高新区管委会（工业路18号）1号楼310办公室报名。
3、资格审查。按照招考条件要求，由政治处牵头组织相关用人部门对报名人员进行资格审查，资料递交不全者视为放弃。
4、组织考试。对通过资格审查的报名人员由高新区管委会统一进行笔试、面试测试。笔试占40%、面试占60%。面试采取面试面谈的方式，主要进行仪表气质、语言表达、分析问题和解决问题能力的测试。笔试、面试时间地点另行通知。
5、组织考察。根据笔试、面试测试结果择优（从高到低按1：1比例）确定考察对象。考察主要了解被考察对象政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。
6、体检和公示。根据考察情况确定拟聘用人员，参照有关标准进行体检，体检合格后进行公示。公示无异后，按规定程序办理聘用手续。对在考察、体检、公示中不符合条件的人员不予聘用（自愿放弃或因体检、考察不合格的，空缺岗位依据高分到低分依次递补，递补人员的体检、考察、公示等按规定执行）。
六、聘用待遇
新招聘人员为公司合同制聘用人员，招聘后派遣至高新区管委会工作，以岗定薪，试用期2个月，试用期满经考核合格后正式聘用，按有关规定签订劳动合同并办理“五险一金”。基本工资、岗位津贴、福利、五险一金等基础待遇参照高新区同类人员标准执行，绩效奖金实施专项考核。
